打造程序员的稀缺性

实际上,关于这个话题,实际上源自有个iOS的朋友近期失业了,然后在交流的过程中提到今年的的iOS行情并不怎么好找。
实话说,程序员失业是1件平常不过的事情了,因为程序员是些不怎么安分的人,因为他们的要求比较多,比如追求高薪、追求新技术。对于一般的公司是无法满足他们的需求的了。
预计说到这里,很多人就开始列举各种实例来进行反驳了。当然,这里并不打算与人争辩。不然我们来聊下如何打造自己的稀缺性吧。
首先,我先介绍一下我的职位——Python程序员。什么是Python,有这么编程语言吗?怎么没怎么听说过?
每次说到这里,人家都是一脸的懵逼。实话说,Python的流行还得多亏大数据的火,然后什么数据分析、大数据处理的职位就出来了,然后什么各种教程,比如10分钟学会Python,21天精通Python,30天玩转Flask的资料就层出不穷了。结果看了之后你还是玩不转,你就开始怀疑人生了。
说句心里话,我到今天这个水平,花了2年多,快3年的时间。俗话说,欲速则不达,做任何事情都是这样。只有经过项目的折腾,走过坑爹需求无数的坑后才能有所成长。
可以说,做Python这样的职位就是打造程序员稀缺性的1个选择,当然你有时会发现这是1个理智的选择。虽然,Python的程序员比较稀缺,因为有个nodejs的玩意实在太火了,竟然宣称前后端通吃,还支持高并发处理,像我这么低调的人实在不想说自己过于稀缺了,至少稀缺排行榜前5总有了吧。
实话说,在IT行业并不缺程序员,缺的是经验丰富的程序员,即所谓的老司机程序员。
之前朋友公司在与1家公司对接物流接口,人家采用的.net进行开发的,使用SOAP版本1.2的Web Service提供服务的,实话说这种对接实际上并不需要耗费多少时间。而我的朋友竟然耗费了2天还没有折腾出什么名堂,而且最后凑成了XML格式的字符串传递过去了,人家服务器500了,只好求助于我了。
至于人家物流公司那边水平怎样,我不做任何评价。我只是想说,其实虽然在Python中Web Service虽然不常用,但是有些方法还是可以加快开发周期的吧。而结果我使用了1个库用了寥寥40行代码就完成了对方公司4个接口的调用。
搞技术久了,也不能说自己什么都会了,但是多多少少总结出来了一些技术道的经验。在技术中,分为道和术这2种境界,其中道就是一些技术共有的东西,而术更为具体就是指具体的技术点。
搞技术久了,也变得有选择性了,很多很潮的技术我一般都不会去触碰了,比如什么reactjs这样在前端的轮子,实话说我真没那心思研究它。正如我隔壁那个哥们说的:

所有高大上的技术都是由一些基础的知识组合而成的。

对于这句话我表示认可。一些认识我的人都觉得我比较犀利,我只能呵呵来表示这句赞扬的话。毕竟我走的是道,而不是术。
我只能暂且说我入道不是很深,对于一般的开发周期还是可以轻松应付的。感觉扯的东西有点多了。
我们继续回到打造程序员稀缺性的话题吧,实话说我比较推崇下面的做法:

  • 少说话多做事
  • 高调做事低调做人

实话说,去任何1家公司,领导都比较想关心他的员工每天在做什么。但是一般情况下,领导要处理的事情都比较忙,没有空暇来知道他们的员工到底在做什么。对于这种情况,不如我们主动出击,让领导知道你在干嘛,遇到了什么问题,总比埋头苦干好。
很多时候你可以发现,领导一挥手,你的万千烦恼一扫而过。而少说话多做事,其实是为了挤出时间来做你的事情,因为一旦闲聊思路被打断了就很难恢复了。
由于时间的关系,夜比较深了,下面再简单的说下一些可以做的事情:

  • 提高自己的知名度,比如自己的博客的技术分享
  • 主动挑大梁,让公司缺你不可
  • 参加一些外部活动,认识多一些的人

这里做的事情自然而言是提高你的知名度了。当你的朋友推荐你的时候,你在别人心中的水平自然也高些,自然而言人家对你也更加的倚重。

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